Planification financière d'entreprise
Services aux entreprises & actionnaires
Nous sommes reconnus pour notre créativité dans la mise en œuvre de solutions d’assurance collective novatrices et compétitives qui protègent vos employés et vos cadres tout en permettant à votre entreprise de se démarquer à leurs yeux.
Le Groupe Financier Trihey se démarque de ses concurrents – avec de faibles frais généraux et la capacité de tirer parti d’un vaste réseau de ressources ; nous pouvons fournir des services de qualité à un coût raisonnable tout en offrant une attention et un service personnalisés.
Nous conseillons nos clients dans la gestion de leur assurance collective et leur plan de retraite.
Notre approche personnalisée est conçue pour créer un programme complet qui atteint vos objectifs à court et à long terme. En tant que client, vous bénéficierez d’une relation de collaboration qui répond et anticipe vos besoins et les changements de l’industrie. Nous suivons un processus discipliné qui fournit une approche structurée, tout en permettant une personnalisation au fur et à mesure que votre situation évolue.
- Conception de plans créatifs personnalisés
- Présentation aux employés
- Administration du régime formation et soutien aux administrateurs
- Planifier la surveillance des rapports d’expérience
- Analyse comparative de l’industrie
- Analyse et négociation de votre rapport de renouvellement
- Planifier la configuration et le financement des régimes
Notre solide maitrise des solutions de planification de patrimoine et de retraite assure aux participants du régime les meilleurs outils d’éducation et de communication possibles. Ceci leur permet de participer et de comprendre leur planification de retraite ainsi que leur cheminement dans l’atteinte des objectifs visés.
Nous sommes reconnus pour trouver des solutions d’accumulation de capital et des plans intégrés adaptés à nos clients et leurs employés.
Lors de l’élaboration d’un plan d’accumulation de capital intégré, nous offrons une expertise en :
- Plans d'accumulation de capital créatifs et actuels
- Stratégies pour aider à maximiser l'adhésion au régime
- Études de marché
- Collecte de données
- Analyse et négociation des rapports de renouvellement
- Présentations aux employés
- Sélection et suivi des gestionnaires d'investissement
Nous reconnaissons l’importance de vos programmes d’avantages sociaux et la façon dont ils contribuent à attirer et à retenir vos employés. Nous élaborons des stratégies pour vos cadres afin de maximiser la couverture de leur régime d’avantages sociaux.
Nous conseillons nos clients sur le financement de contrats d’achat/vente par le biais de l’assurance-vie. Une police d’assurance-vie peut être un outil de planification flexible et précieux qui vous aide à assurer un transfert ordonné des droits de propriété en cas de retraite, d’invalidité, de décès ou de désaccord entre actionnaires.
Nos stratégies et la conception de nos plans facilitent le financement des rachats d’actionnaires.
Elles s’appliquent aussi bien aux structures à actionnariat unique qu’aux structures à actionnariat multiple.
Programmes d'assurance-vie des actionnaires pour les structures à action unique ou multi-actionnaire
Nous protégeons votre entreprise grâce à des programmes d’assurance vie pour actionnaires sur mesure — finançant les conventions d’achat-vente, assurant des transitions harmonieuses de l’actionnariat et maintenant la stabilité financière en cas d’imprévus.
Couverture complémentaire exécutive
Nous renforçons les stratégies de rémunération grâce à des couvertures complémentaires pour dirigeants sur mesure — améliorant les avantages, protégeant les personnes clés et favorisant la rétention à long terme.
Assurance pour le paiement des droits de succession
Nous protégeons votre patrimoine grâce à des solutions d’assurance couvrant les obligations fiscales successorales — préservant le patrimoine intergénérationnel et assurant l’intégrité de votre planification successorale.
Solutions de régime de retraite pour les dirigeants
Nous structurons des solutions de retraite pour dirigeants qui complètent les régimes traditionnels — offrant des stratégies flexibles et fiscalement avantageuses pour les propriétaires d’entreprise et les personnes clés.
Pourquoi nous choisir
Nous avons le privilège de travailler avec des particuliers et des familles depuis plus de 30 ans, souvent sur plusieurs générations. Au cours de cette période, nous avons appris que nos clients valorisent et apprécient la combinaison de traits qui distinguent notre entreprise.
Expérience
Depuis nos débuts, nous avons fourni à nos clients des conseils de planification à travers un large éventail de conditions de marché. Ce bilan d’expérience continue d’éclairer notre approche prudente et notre perspective à long terme.